Con estas huelgas de Ryanair e Easyjet, los trabajadores quieren reclamar sus derechos.
- En el caso de Ryanair, la plantilla quiere exigir unas condiciones de trabajo dignas y unos derechos laborales básicos que no se están cumpliendo al tener su base en Irlanda, y no en España. Por esta razón, los días 24, 25, 26 y 30 del mes de junio, 1, 2, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27 y 28 del mes de julio han estado realizando parones con consecuencias devastadoras para muchos turistas. Pero no acaba aquí, han convocado nuevos paros de 24 horas, de lunes a jueves, desde el próximo 8 de agosto hasta el 7 de enero de 2023, ante la negativa de la dirección a entablar cualquier diálogo con ellos, según denuncian.
- En el caso de Easyjet, el objetivo es compatibilizar el interés general de los ciudadanos y sus necesidades de movilidad. Esta huelga se prolonga un poco más en el tiempo, ya que la plantilla ha manifestado que se ejecutará los días 2, 3, 15, 16, 17, 29, 30 y 31 del mes de Julio. Se prevé que los aeropuertos más afectados serán Barcelona, Málaga y Palma de Mallorca.
Se podrán reclamar indemnizaciones de entre 250 y 600 euros por trayecto siempre que no se informe de la cancelación de tu vuelo 14 días antes de la salida programada. Las cantidades se pueden reducir a la mitad si la compañía ofrece un medio de transporte alternativo y el retraso es inferior a 2, 3 y 4 horas y según la cantidad de kilómetros que distan entre origen y destino.
